Vertrekkend vanuit respect, vertrouwen en een positief mensbeeld bouwde Colruyt Group een heel eigen hr-filosofie uit om hun medewerkers tevreden te houden. Hun ‘Anders Werken’ biedt personeel optimale kansen om te groeien, skills bij te schaven aan de Colruyt Group Academy of middels een leertraject intern op te klimmen of van functie te veranderen.
Nogal wat mensen zijn duidelijk op zoek naar een job die hen vleugels geeft: op de tweede plaats in de meest gezochte jobs per bedrijf vinden we Red Bull, het energiedrank en marketingconcern, opgericht in 1987 door de Thaise ondernemer Chaloe Yoovidhya en de Oostenrijker Dietrich Mateschitz.
Deloitte is met meer dan 3600 medewerkers in België de grootste professionele dienstverlenende organisatie op het gebied van Audit, Risk Advisory, Accountancy, Tax, Legal, Consulting en Financial Advisory. Werknemers roemen de kansen om door te groeien, ook voor ambitieuze starters.
Een bedrijf dat regelmatig het lijstje Beste Werkgever van België kroont, is Schoenen Torfs. Wat de ruim 600 werknemers zo gelukkig maakt? Onder meer de professionele en persoonlijke groeikansen, het familiegevoel, de oprechte waardering en grote focus van ceo Wouter Torfs op werkplezier.
Geel bloed stroomt door de aderen van de medewerkers van Telenet; ze zijn enthousiast, volhardend, geëngageerd en ze hebben een enorme wil om er samen voor te gaan. Aldus Telenet zelf: de positieve sfeer is aanstekelijk!
De Lijn krijgt – net als de NMBS – af en toe flink kritiek van de openbaar vervoergebruikers, maar dat neemt niet weg dat het als werkgever een van de populairste bedrijven van Vlaanderen is. Een pluspunt is natuurlijk dat ze in heel Vlaanderen actief zijn, waardoor je altijd dicht bij huis kunt werken.
Het automerk Volvo staat gekend om veilige auto’s. Diezelfde veiligheid willen ze ook op de werkvloer garanderen. Zo werft Volvo ook tijdelijke werknemers aan, om zo de inhaalrust, vakantie en opleidingen van de vaste medewerkers te garanderen en stakingen te voorkomen. Om er voor te zorgen dat je kan doorgroeien bij Volvo, bieden ze zelf aangepaste opleidingen aan op de Volvo Group University.
Bij Audi Brussels zijn ze er ontzettend trots op dat de Audi e-tron en de batterijen bij hen geproduceerd zullen worden. De meer dan 2.500 medewerkers en de fabriek zijn daarom in volle verandering. Opleidingen, nieuwe productielijnen, het delen van expertise: bij Audi word je klaargestoomd voor morgen. Logisch dus, dat Audi Brussels één van de favoriete werkgevers in België is en zowel jonge als ervaren mensen in staat stelt om hun talenten doelgericht te benutten.
Nogal wat mensen zijn op zoek naar avontuur en uitdaging in hun job. Avontuurlijke collega’s kan je alvast bij As Adventure vinden (al is het geen must dat je de wereld wilt ontdekken). Ook de natuur en groene zones zijn belangrijk: zo steunt As Adventure nogal wat groene doelen. Let the adventure begin, zouden we zeggen!
Hun missie om het verschil te maken en iets in de harten van haar medewerkers teweeg te brengen, neemt Medialaan alvast letterlijk. Zij hebben sinds kort een Well-Being programma voor hun medewerkers. Tijdens de werkuren kan je een balletje slaan met je collega’s, of deelnemen aan een yogasessie en zo de stress van je af sporten. Jobs waar je gezond, gelukkig en gemotiveerd van wordt vind je dus bij Medialaan!